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通用人工智能開啟新的“涌現”周期，AI為生命賦予新的定義，量子技術挑戰人類調控微觀世界的能力極限。當技術驅動為新商業的未來帶來無限想象，科技、管理與文明的思辨亦是全世界共同關注的焦點。
1月21日，“瞰見未來”2024復旦大學管理學院新年論壇在復旦大學相輝堂隆重舉行。中科院院士、ChatGPT核心研發科學家、管理與人文學者、科創企業家、新物種企業創始人齊聚一堂，在跨學科展望中探討人類如何在物理世界建造，在精神世界擴容，激蕩科技創新思想，共話人文歷史啟悟，站在時代新起點，打開通向未來之門。復旦管院信息管理與商業智能系副系主任竇一凡教授擔任論壇主持。
前瞻未來，破繭創新之路
中國科學院院士、華科智谷人工智能研究院院長何積豐發表《人工智能重塑人類未來》主題演講。何積豐院士深入分析了AI對社會分工和行業變革的深遠影響，他指出，AI與實體經濟緊密相關，主要包括三個方面：第一是數字孿生，第二是智慧工廠，第三是工業互聯網。何積豐院士表示，在新興技術驅動下，工業軟件的核心優勢是對模型的最優復用。模型來源于工業實踐過程，來源于具體的工業場景，是對客觀現實事物的某些特征與內在聯系所做的一種模擬或抽象。何積豐院士還提出，在人工智能不斷改變人類社會的今天，人要專精自己的優勢和專業領域，不斷提高自己的專業水平，思考如何把AI應用到自己的專業中，提高自己的產出效率。同時，不斷接收新信息、擁抱新變化，拓展自己的事業，接觸更多的人和行業。
中國科學院院士、中國科學技術大學教授郭光燦帶來《引爆“第二次量子革命”的世紀爭論》主題演講。他從愛因斯坦與玻爾對量子力學理論的“爭論”說起，進一步介紹了量子計算機領域的最新進展。郭光燦院士指出，量子信息誕生標志著人類社會進入第二次量子革命新的歷史階段。“量子計算機如果得到普遍應用，人類社會將發生翻天覆地的變化，算力會以指數形式超越現在的超級計算機。”他表示，如果將量子算力加上人工智能，10年以后就會出現量子人工智能的新學科，量子算力的提高是量子信息發展中最重要的影響。“量子計算已從僅追求量子比特的增加，進入到研發‘邏輯量子比特’的新階段。當然，距離實現通用量子計算機還有相當長的路要走。”
“創新的價值是解決臨床的問題。不以患者為中心，則創新無意義。”江蘇恒瑞醫藥股份有限公司總經理戴洪斌以《創新2.0時代》為主題發表演講。他指出，中國生物醫藥的創新已經從立足于中國創新的1.0時代，逐漸進入中國走向全球的2.0時代。戴洪斌表示，生物醫藥創新任重道遠，中國生物醫藥企業將從四個方面努力：第一，快速跟進領先、高效研發的策略。第二，差異化創新。做更好、更有特色的創新，做真正意義上引領和突破的創新，解決臨床上未獲滿足的需求同時注重打造技術平臺，以實現持續創新。第三，以患者為中心。企業在精細化發展優勢領域的同時，拓展患者的強需求領域。第四，實現全球化目標。整合大學、臨床一線以及企業等各方資源，強化源頭創新。當創新能夠“并跑”，甚至在關鍵領域有所突破，全球化目標就一定會慢慢實現，最終讓中國的解決方案造福全球患者。
馭浪前沿，創造新質力量
連線對話環節，ChatGPT核心研發科學家、前OpenAI研究員、《為什么偉大不能被計劃》作者肯尼斯·斯坦利（Kenneth Stanley）和喬爾·雷曼（Joel Lehman）與竇一凡教授圍繞人工智能展開了一場“云探討”。 喬爾·雷曼認為，如果準入門檻降低，每個人都可以應用大模型，人們就會嘗試更多想法去解鎖更多新應用，對創新者而言，這樣似乎會讓競爭變得更加白熱化。
“突然之間似乎每個人都與人工智能有關，這是一種過度飽和的跡象。”肯尼斯·斯坦利指出，加入已經形成的“浪潮”是有危險的，這種做法與“新奇性探索”相悖，而找到“無人區”，是創新者需要做的事情。“縱觀人工智能發展史，在一項技術的基礎上會無意中實現另一項技術。如果要進行涉及創造性探索和創新的寬泛性研究，那就去關注參與研究的途徑，可以朝著一個目標性不強但更有創意的方向發展。在不知道會通向何方的情況下，選擇朝不同的方向探索，只要發現足夠多有趣的‘踏腳石’，其中一些很可能會取得成功。”
硅基智能董事長兼CEO司馬華鵬以《為世界創造硅基勞動力》為主題發表演講。“地球上生命的進化不會止于人類。所有人都要思考，人有哪些價值機器無法替代，這樣的價值才是人類在硅基文明時代能夠長久戰勝時代變革最重要的核心能力。”司馬華鵬透露，目前在數字永生的三個階段中，他們已經率先完成了50萬人的在1.0階段的數字孿生，在短視頻、直播等內容產業幫助從業者從分身乏術到“分身有術”。“我們也實現了一部分人在2.0階段的數字原生，包含‘思想+形象’的克隆，同時正在向最終的3.0階段數字永生—思想的全面復制邁進。”
關懷生命，思辨人文哲理
“我的信念是除了聽，聾人什么都能做。” 中國首位聾人語言學博士、北京師范大學教育學部特殊教育學院教授鄭璇帶來《我們需要怎樣的無障礙》主題演講。她指出，聽障人群需要四個方面的“無障礙”：家庭溝通無障礙、日常生活無障礙、求學就業無障礙、社會參與無障礙。“每個人在生命的某個階段必然會面臨一些暫時的功能喪失或功能弱化。當我們為殘障朋友營造便利，其實也是在給自己便利。”鄭璇教授表示，時代的發展讓越來越多的聾生去接受融合教育，隨班就讀。聾生的書面語教學和普通人不太一樣，如何實現高質量融合教育，讓使用手語的聽障人群也可以接受融合教育，需要思考和回應。“希望通過努力，構建對聽障者乃至整個殘障群體的支持。從孤獨到溝通，從孤立到融合，從滯后到支持，從創傷到療愈。沒有人是一座孤島，讓我們一起努力去營造一個聽障者、殘障者，乃至每一個人都能活得舒服、活得自在、活得精彩的世界。”
復旦大學文史研究院及歷史系特聘資深教授葛兆光發表《當近代科學遭遇傳統文化》主題演講。他指出，幾千年來的傳統中國文明穩固而連續，但到了近代，中國因為遭遇危機，不得不走出原來的文明。“19-20世紀，中國人為什么一再討論中體西用和西體中用？為什么一再討論本與末？中國的變革，為什么最終走向反傳統的‘五四新文化運動’？”葛兆光教授指出，如今我們仍處于這種焦慮之中。“如何既保存傳統文化又接受先進知識？如何回應千年未有之大變局的挑戰？我也沒有結論，需要大家一起來思考。”
管理賦能，成就科創未來
“如果沒有科創的成功實踐，中國人民追求美好生活的愿望將成為空想。”復旦大學管理學院院長陸雄文教授發表《以管理創新促進科技創新，成就中國未來》主題演講。他指出，科技是經濟、政治和軍事的基礎，如果沒有自主的科技實力，中國的傳統產業將無法轉型升級，形成世界級的競爭力，新的產業革命也不可能爆發。如果不能夠在科創上突破，中國在本世紀將無法與美國等西方發達國家同臺競爭、平等合作，甚至于難以從發展中國家邁向發達國家。
“教育體制上講，中國未來要成為一個創新國家，就要從救救孩子開始，從基礎教育到大學教育進行全面反思。”陸雄文院長強調，科創要開辟、成就中國的未來，就應在理念、制度、政策、模式、方法上尋求突破與創新。“大膽地破，大膽地立，才能夠去創建一個有利于科創實踐與成功的友好環境。簡單來講，就是要以管理創新，包括微觀、宏觀兩方面的管理創新，去促進科技創新的進步。”
展望中國社會經濟發展前景時，陸雄文院長表示，如果在人工智能得到大規模應用，那么中國的產業升級將成為全球經濟重要的增長引擎。“全中國的管理學者應共同來研究科創管理問題，科創管理理論創新不僅將直接指導中國的科創實踐，而且也為全世界的管理理論創新貢獻我們的智慧。”
責任編輯：梁斌 SF055
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