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據報道，美國科技巨頭微軟公司最近裁撤了一個專注于多元化、公平和包容性（DEI）的內部團隊，該團隊的負責人隨后向公司的數千名員工發送了一封郵件，抨擊微軟在這些方面缺乏投入。
這封郵件稱，該團隊因“不斷變化的業務需求”于7月1日被解散。目前尚不清楚有多少員工受到影響。
在2020年黑人男子喬治·弗洛伊德（George Floyd）被警察虐殺以及隨后發生的歷史性抗議活動之后，包括微軟在內的許多科技公司都承諾改善多元化努力。
2020年，微軟承諾到2025年將公司管理層中黑人的數量增加一倍，但自那以來該公司在這一承諾上的進展程度并不清楚。
盡管做出了這些承諾，但許多科技公司似乎在某種程度上放棄了多元化努力。據報道，今年早些時候，Zoom解雇了一個專注于DEI的團隊。谷歌和Meta去年也削減了DEI項目。
微軟發言人杰夫·瓊斯（Jeff Jones）在一份聲明中表示：“我們的D&I承諾保持不變。我們對多元化和包容性的關注是堅定不移的，我們堅定地堅持我們的期望，優先考慮問責制，并繼續關注這項工作。”
微軟通常會在每年的這個時候進行裁員，也就是財年結束的時候。
責任編輯：于健 SF069
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